Opublikowano:

Rola pracodawcy w zarządzaniu zdrowiem pracowników

Słowa Bernarda Fontenelle’a, żezdrowie jest tym czynnikiem, który dodaje wartości wszystkim zerom w życiu” są adekwatne nie tylko w odniesieniu do jednostki, ale także w ujęciu biznesowym. Zarządzanie zdrowiem przez wiele firm traktowane jest jak inwestycja. W pełni rozwinięta promocja zdrowia w miejscu pracy daje przewagę konkurencyjną. Badania ekonomiczne wykazały, że każde 1€ zainwestowane w utrzymanie zdolności do pracy przynosi zysk od 2,5€ do 4,8€ w postaci zmniejszonych kosztów absencji (1).

Czytaj dalej Rola pracodawcy w zarządzaniu zdrowiem pracowników

Opublikowano:

Zdrowe zarządzanie a zarządzanie zdrowiem

Fakt, że niewłaściwe zarządzanie odbija się na zdrowiu pracowników nie jest niczym nowym. Wiele osób potrafi zrozumieć tę zależność, jednak nie wszyscy w codziennym życiu o niej pamiętają. To w jaki sposób firma jest zarządzana przekłada się nie tylko na jej wyniki finansowe, ale także na zdrowie pracowników.

Czytaj dalej Zdrowe zarządzanie a zarządzanie zdrowiem